Déposer un temoignage

Description de la boîte à témoignages et son usage

Dans le cadre de la Semaine d’actions contre le racisme 2023, un recensement de témoignages souhaite mettre en lumière l’expérience du racisme du point de vue des personnes discriminées, de leurs proches ou tout simplement de témoins et leur donner l’opportunité d’exprimer leur vécu.

Les témoignages collectés seront traités par un groupe de travail soumis au devoir de confidentialité. Une fois anonymisées, les données peuvent être utilisées à des fins statistiques ou dans le cadre de récits fictifs. Une synthèse est prévue en mars 2024, lors de la prochaine édition de la Semaine d’actions contre le racisme.

Besoin d’un soutien ou d’un accompagnement ? Faites-en la demande au fond du formulaire.

Remarque : Le formulaire ne constitue pas une plainte pénale.

Formulaire de TÉMOIGNAGE

Si vous avez besoin d'assistance pour répondre au formulaire ou vous souhaitez que votre témoignage soit visibilisé, veuillez prendre contact avec le Bureau d'écoute contre le racisme (ecoute-racisme@croix-rouge-valais.ch).

Les utilisations des témoignages visibilisés peuvent être les suivantes :

• Témoignage écrit cité individuellement dans un rapport final ou cité dans les réseaux sociaux
• Témoignage audio utilisé dans la création d'un podcast et diffusé sur les réseaux sociaux/radio
• Témoignage vidéo face à une caméra et diffusé sous forme de capsule
  

Définitions

Les définitions proposées n’ont pas la prétention d’être scientifiques. Il s’agit d’un point de départ pour alimenter la réflexion en vue du recensement.

Le racisme désigne des idéologies qui définissent la différence et hiérarchisent des groupes de personnes en fonction de leur origine, couleur de peau, religion, etc.

La discrimination raciale désigne tout traitement défavorable d’une personne ou d’un groupe de personnes en raison de l’origine, la nationalité, l’ethnie, le statut/permis, l’apparence, la religion ou les croyances. La discrimination peut se manifester par des propos, des gestes, des actes, des pratiques ou tout autre traitement discriminatoire, effectués de manière (in)consciente ou (in)volontaire. Ces agissements peuvent se manifester dans tous les domaines de vie, notamment à l’école, au travail, au logement ou encore en relation avec l’administration.

L’expérience de la discrimination raciale est le fait d'éprouver ou de percevoir de la discrimination dans son quotidien. La personne a l’impression d’être traitée défavorablement sur la base de son origine, de sa nationalité, de son ethnie, de son statut/permis, de son apparence, de sa religion ou de ses croyances.

Seule l’expérience de la discrimination raciale nous intéresse pour le recensement. Il n’est pas nécessaire que la motivation du comportement soit connue ou prouvée.

Exemples :

« Je suis une femme et je porte le voile. Je travaille à un guichet clients. Certains clients me font parfois des remarques désobligeantes sur mon port du voile. J’ai l’impression que d’autres me regardent avec mépris et évitent mon guichet.»

 « En arrivant à l’école un matin, mon enfant a remarqué qu’une croix gammée a été dessinée sur sa table. Il faut savoir que nous sommes juifs. En tant que parent, j’ai signalé cet acte au professeur et à la direction. A ma connaissance, rien n’a été mis en place.»

 « Je suis un jeune homme noir de descendance africaine et souvent, lorsque je vais faire mes courses au magasin, un agent de sécurité me suit et me contrôle à la sortie. Pourtant je paye toujours mes achats. Une fois, je me suis mis en colère car je me sentais traité injustement. L’agent de sécurité a justifié son contrôle en me disant que ce sont souvent les jeunes étrangers qui volent dans le magasin.»

 « Je suis allé au restaurant récemment. J’ai commandé le menu du jour en spécifiant bien que je voulais l’alternative « bœuf » proposée. Malgré cela, j’ai reçu une assiette avec du porc. J’en avise le serveur qui me répond : « « Ici, on est en Suisse. Retourne chez toi si tu n’es pas content.»